Të gjesh një punëdhënës të ndërgjegjshëm dhe të ndershëm nuk është një detyrë e lehtë. Ju duhet jo vetëm të shikoni nga afër se çfarë është kjo apo ajo kompani, por gjithashtu t'i kushtoni vëmendje reagimeve të vartësve për një shef të mundshëm. Vetëm ata janë në gjendje të pasqyrojnë plotësisht thelbin e bashkëpunimit me organizatën. Sot, vëmendja juaj do t'i drejtohet një ofruesi të quajtur "Enforta". Reagimet nga punonjësit për këtë korporatë do të ndihmojnë për të nxjerrë përfundimet e duhura në lidhje me integritetin. Duhet të gjesh një punë këtu? Apo është më mirë të gjesh një kompani tjetër? Cilat janë të mirat dhe të këqijat që shohin vartësit te shefi i tyre? Të gjitha këto pyetje do të marrin përgjigje më tej.
Përshkrim
Kompania "Enforta" (Moskë) është një kompani që është një ofrues shumë i madh interneti. Ofron shërbime komunikimi për popullatën. Në veçanti, ai drejton, lidh dhe siguron akses në World Wide Web.
Prandaj, organizata është e angazhuar në fushën e teknologjive të IT dhe internetit. Është në kërkesë të madhe në mesin e popullatës. Pse? Si dallohet kompania nga një numër korporatash të ngjashme?
Rrethshërbimet
Çështja është se Enforta është një kompani me të vërtetë e kërkuar. Ajo, siç është përmendur tashmë, është një kompani që ofron lloje të caktuara komunikimi.
Për të qenë më të saktë, ndër shërbimet që mund të merren në organizatë, janë:
- përcjellja e internetit në një shtëpi private;
- lidhja në internet e ndërtesave të banimit;
- shërbimet celulare;
- kryerja dhe sigurimi i një telefoni fiks.
Asgjë e mahnitshme apo e veçantë. Sidoqoftë, organizata vërtet kënaq popullatën me aktivitetet e saj. Klientët janë të kënaqur me bashkëpunimin me kompaninë. Në çdo rast, kështu tregojnë rishikimet e shumta të popullsisë. Unë jam i kënaqur me shërbimin "Internet - në një shtëpi private". Në fund të fundit, është shumë problematike për tregtarët privatë të lundrojnë në World Wide Web pa ndihmën e një ruteri celular. Por me Enforta bëhet e mundur!
Rezulton se po flasim për një kompani të njohur dhe të madhe. Ajo vazhdimisht kërkon dhe rekruton staf të ri. Dhe në qytete të ndryshme. Në fund të fundit, kompania nuk është vetëm në Moskë. Shpërndahet në të gjithë Rusinë. A duhet të kontaktoj këtë punëdhënës?
Rreth tarifave
Para se t'i përgjigjeni kësaj pyetjeje, rekomandohet të mësoni pak më shumë rreth firmës nga klientët. Në të vërtetë, shpesh janë vlerësimet pozitive ose negative për kompaninë që tërheqin vëmendjen e aplikantëve ose trembin personelin e ri.
"Enforta" ofron një shumëllojshmëri tarifash për shërbimet e komunikimit. Dalluesnjë veçori e organizatës është se të gjitha planet janë ideale për biznes. Në fund të fundit, organizata në studim kryesisht punon me klientët e korporatave dhe biznesmenët.
Tarifat varen nga numri i punonjësve në kompani. Për shembull, mund t'i kushtoni vëmendje llojeve të mëposhtme të aksesit në Rrjet:
- 1 Mbps, akses i pakufizuar, email, antivirus falas - për maksimum 10 punonjës;
- 2 Mbps plus të gjitha veçoritë e listuara më parë - e kufizuar për kompanitë me 30 punonjës;
- 4 Mbps, pa limit, postë, antivirus, nëse po flasim për një kompani deri në 50 persona.
Këto nuk janë të gjitha tarifat, por opsionet e listuara tërheqin më shumë. Siç është përmendur tashmë, "Enforta" merr reagime kryesisht pozitive nga klientët. Edhe pse ndonjëherë për kompaninë flitet si një kompani që nuk funksionon shumë stabile. Interneti nga Enforta nuk është shumë i ndryshëm nga aksesi në internet i ofruar nga ndonjë konkurrent tjetër.
Rreth intervistës
Tani mund të mendoni se si kompania është një shef i ndërgjegjshëm. Tashmë është thënë se organizata vazhdimisht kërkon dhe punëson vartës të rinj. Por sa i rrezikshëm është aplikimi i aplikantit në Enforta?
Për ta kuptuar plotësisht këtë, është e rëndësishme të merren parasysh të gjitha nuancat dhe përvoja e secilit punonjës. Për shembull, kushtojini vëmendje intervistës. Komentet e punonjësve të Enforta për këtë proces janë larg nga më të këqijat.
Kryesisht aplikantët dhe vartësitNa vjen mirë që takimi i parë me një shef të mundshëm do të bëhet në një zyrë të pastër dhe komode. Ajo drejtohet nga menaxherë të kulturuar dhe miqësorë. Ata janë gati të tregojnë gjithçka për bashkëpunimin me Enfortën. Dhe kënaqet. Vetëm herë pas here punëkërkuesit ankohen se menaxherët e burimeve njerëzore nuk janë miqësorë.
Intervista nuk ka veçori të veçanta. Ajo zhvillohet sipas skemës standarde - studimi i rezymesë së aplikantit, plotësimi i pyetësorit, si dhe një bisedë personale me një përfaqësues të punëdhënësit. Enforta është një ofrues, përfitimet e bashkëpunimit me të cilët përshkruhen në mënyrë shumë aktive në takimin e parë me aplikantët.
Premtimet
Si saktësisht? Çfarë u premton kompania e specifikuar vartësve? Në fund të fundit, ajo tërheq punonjës të rinj me diçka! Premtimet e bëra nga një punëdhënës nuk janë shumë të ndryshme nga garancitë standarde që gjenden në shumicën e kompanive.
Për të qenë më të saktë, mund të shpresojmë në Enfort:
- për mundësinë për të punuar dhe kombinuar;
- rritja dhe zhvillimi i karrierës;
- orar fleksibël dhe i përshtatshëm i punës;
- rrogë konkurruese me perspektiva për rritje pagash;
- regjistrimi zyrtar;
- punoni në një ekip miqësor;
- zhvilloi etikën e korporatës.
Tingëllon vërtet tërheqëse. Por sa të vërteta janë premtimet? A është kompania Enforta kaq e mirë (Moska apo ndonjë qytet tjetër nuk është aq i rëndësishëm)?
Rreth punësimit
Është e vështirë të përgjigjesh. Eshte e gjitha perse opinionet mund të ndahen në 2 kategori - pozitive dhe negative. Ka afërsisht të njëjtin numër të tyre për punëdhënësin e studiuar.
Të ndryshme "Enforta" merr reagime nga punonjësit për veçoritë e regjistrimit të vartësve për punë. Dikush thotë se të gjithë janë zyrtarisht të detyruar të punojnë brenda mureve të organizatës. Dhe disa theksojnë mungesën e nënshkrimit të premtuar të kontratës dhe regjistrimit përkatës në librezën e punës së qytetarit.
Çfarë të besosh? "Prestige-Internet" ("Enforta") është një firmë e madhe. Ajo punon në Rusi për një kohë të gjatë. Dhe ky punëdhënës i harton zyrtarisht të gjithë vartësit e tij. Korporata nuk shkel ligjet e punës. Por për ca kohë pa kontratë pune, do të duhet të punosh.
Trajnim
Në veçanti, kur jepni mësim. Ky është një proces i detyrueshëm me të cilin përballet çdo punonjës i Enfortës. Pa të ashtuquajturën praktikë, aplikanti nuk do të jetë në gjendje të gjejë punë në një korporatë.
Studimi merr komente të përziera. Disa punonjës thonë se është trajnimi që u mundëson të njihen me punën, ekipin dhe përgjegjësitë e ardhshme. Ajo duket se është e dobishme. Dhe ndonjëherë Enforta nuk fiton vlerësimet më të mira nga punonjësit. Disa dyshojnë në rëndësinë e arsimit. Në fund të fundit, në fakt, një qytetar do të kryejë detyrat e punonjësit zyrtar pa dokumentacion. Gëzim i dyshimtë për aplikantin.
Kushtet e punës
"Prestigj-Interneti" ofron kushte të mira pune në përgjithësi. Ata i bëjnë punonjësit të lumtur. Nuk shkaktojnë kënaqësi, por njerëzit lënë mendime pozitive për punëdhënësin e tyre.
Përpiqet të respektohet orari i punës dhe të gjitha punët e përpunimit dhe jashtë orarit paguhen. Në vendin e punës, punonjësit kanë gjithçka që u nevojitet për të kryer detyrat e tyre të punës.
Ankesat mund të lindin vetëm nga teknikët që janë të angazhuar në drejtimin e internetit. Ata nuk janë të pajisur me transport zyrtar, shpesh duhet të shkojnë vetë te klienti. Por kjo nuk është një pengesë aq e madhe.
Ndonjëherë Enforta fiton komente nga punonjësit e llojit jo më të mirë nga punonjësit e qendrës së thirrjeve dhe menaxherët e shitjeve. Në fund të fundit, ju duhet të punoni në zyrë. Po, ambientet kanë gjithçka që ju nevojitet për punë, por ndonjëherë është problematike kryerja e detyrave të punës pa ndërprerje.
Mjedis
"Enforta" është një kompani ku edhe të ardhurit janë të mirëpritur. Punonjësit theksojnë se ky punëdhënës ka një ekip vërtet miqësor. Jo kudo, por në shumë vende.
Prandaj, do t'ju duhet të punoni në një ekip miqësor dhe të lidhur ngushtë. Kolegët gjithmonë do të mbështesin, nxisin, ndihmojnë. Konfliktet janë të rralla, ata përpiqen të zgjidhen sa më shpejt që të jetë e mundur. Të ardhurit ndihmohen të mësohen me një vend të ri.
Vërehet se "Enforta" është një kompani ideale për njerëzit e shoqërueshëm. Për disa, ekipi është bërë fjalë për fjalë një familje e dytë. Vartësit jo miqësorë dhe të tërhequr priren tëmos qëndroni gjatë këtu.
Por shefat nuk marrin vlerësimet më të mira. Disa thonë se drejtuesit e Enfortës janë njerëz të mirëkuptueshëm dhe të drejtë. Dhe disa nga vartësit theksojnë se menaxhimi i korporatës nuk dallohet nga ndërgjegjja dhe drejtësia.
Fitimet
"Enforta" ka rishikime të punonjësve të planeve të ndryshme për të ardhurat e vartësve të ofruesit në pozicione të ndryshme. Shpesh mund të gjeni mendime që tregojnë mungesën e fitimeve reale. Fitimi kryesor është përqindja e transaksioneve të kryera.
Dhe dikush thekson se është Enforta ajo që të mëson të shesësh dhe të punosh. Si pikënisje në ndërtimin e karrierës së menaxherit të shitjeve, ky është një vend shumë i mirë. Mund të mësoni diçka dhe të fitoni para. Punëdhënësi përpiqet të paguajë në kohë, pa vonesë.
Rezultat
"Enforta" ofron shërbime komunikimi për popullatën. Kjo është një korporatë e mirë në çdo kuptim. Punëdhënësi merr kërkesa standarde nga vartësit e tij. Por asnjë rishikim i vetëm negativ nuk është konfirmuar. Prandaj, atyre nuk duhet t'u besohet.
Shumica e punonjësve janë të kënaqur me vendin e tyre të punës. "Enforta" me të vërtetë ndihmon për të zhvilluar dhe krijuar njohje të reja.
